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Unternehmerische Verantwortung

EL AL Ethikkodex

Spitzenposition als führende nationale Fluggesellschaft
  • Als Israels führende Fluggesellschaft setzt sich EL AL höchste ethische Maßstabe und geht möglichst wirtschaftlich vor, um sämtliche Interessengruppen am Gewinn der Fluggesellschaft zu beteiligen (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, gemeinnützige Organisationen, Behörden, etc.).


Fairness und Transparenz

  • Wir treffen faire, transparente und unabhängige Entscheidungen. Konflikte werden von vorneherein vermieden, indem wir alle Interessensgruppen gleichermaßen fair behandeln. Unsere Geschäftsprozesse zeichnen sich durch Transparenz aus und wir übernehmen persönliche Verantwortung für sämtliche Tätigkeitsbereiche.


In der Welt zu Hause

  • Mit unseren Serviceangeboten möchten wir die hohen Erwartungen unserer Passagiere noch übertreffen. Regelmäßige Kontrollen und Qualitätsverbesserungen gewährleisten noch mehr Kundenzufriedenheit. Wir sind stets darum bemüht, dass sich unsere Passagiere und Mitarbeiter auch fernab der Heimat wie zu Hause fühlen, indem wir auf ihre Bedürfnisse eingehen und ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen.


Exzellenz und Kreativität

  • Wir vereinen Exzellenz und Kreativität und setzen uns mit unserer Leistung für eine signifikante Wertsteigerung bei sämtlichen Interessengruppen ein.
  • Wir arbeiten zukunftsorientiert, einfallsreich, dynamisch, kreativ und innovativ, wobei die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.

 

EL AL Mitarbeiter

  • Unsere wahre Stärke resultiert aus dem Teamgeist der EL AL Mitarbeiter und ihrer Fähigkeit, sowohl beruflich als auch privat zusammenzuhalten und sowohl in erfolgreichen Zeiten als auch bei Krisen professionell zusammenzuarbeiten. Im Team können wir unsere Potenziale voll ausschöpfen, während wir gleichzeitig die individuellen Charaktereigenschaften unserer Teamkollegen respektieren und auf diese Weise voneinander lernen können.


Professionalität

  • Wir wissen, wie wichtig Professionalität ist, verstehen uns als "lernende Organisation" und legen großen Wert auf eine professionelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.


Teamwork und Austausch

  • Wir arbeiten sowohl während als auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und haben das große Ganze im Blick, um bevorstehende Aufgaben zu erkennen und Herausforderungen zu meistern.

 

Sicherheit

  • Sicherheit spielt bei EL AL in jeder Hinsicht eine übergeordnete Rolle. Die hohen Sicherheitsstandards garantieren die Unversehrtheit unserer Kunden, Mitarbeiter und sonstigen Geschäftspartner in sämtlichen Arbeits- und Geschäftsbereichen.


Ökologische und gesellschaftliche Verantwortung

  • Sämtliche Geschäftsbereiche und operative Tätigkeiten beruhen auf dem Prinzip ökologischer und sozialer Verantwortung.
  • Wir übernehmen soziale Verantwortung und wissen das freiwillige Engagement unserer Mitarbeiter für die Gesellschaft zu schätzen.


Führungsverantwortung

  • Führungsaufgaben werden bei EL AL von professionell ausgebildeten Experten verrichtet, die ihren jeweiligen Geschäftsbereich nach eigenem Ermessen vollverantwortlich leiten. 
  • Sämtliche Führungsmitarbeiter setzen sich gemeinschaftlich für die Umsetzung dieses Ethikkodex ein und gehen mit gutem Beispiel voran.